会议指出，自2014年财政部系统性开展内控建设以来，在历届部党组的高度重视和亲自部署下，财政内控在工作思路、工作机制、工作方法等方面进行了多方面创新和探索，财政内控管理体系、制度体系、执行体系逐步完善，在加强权力制衡、防范业务和廉政风险、提升工作成效等方面发挥了重要作用。

会议强调，在充分肯定成绩的同时，也要看到推进财政内控依然存在内控担当意识仍需进一步强化，内控制度针对性、有效性有待继续加强，内控制度执行还不到位等问题。

会议要求，要在总结内控实践经验的基础上，强弱项、补短板，采取多种措施将内控工作做实做细做深，推动财政内控再上新台阶、开创新格局。

进一步提高内控重要性的认识。要提高政治站位，从落实全面从严治党的高度，把内控工作放到服务财政中心工作的大局中去思考、谋划和部署。要始终认识到内控是自己的事，坚决扛起内控主体责任，在日常工作中把自己份内的内控工作做好，把自身的业务风险与廉政风险降到最低。

进一步加强内控体系建设。要不断强化内控制度常态化完善机制，做好各项内控制度的评估和及时修订完善工作。把信任不能代替监督的理念贯穿到财政资金管理全过程，明确资金运行各环节的内控要求，构建覆盖财政资金全流程的内控体系。从做好财政部各地监管局内控考核、加强部属单位内控工作指导、统筹推动地方财政部门内控建设等方面入手，推进财政系统内控建设进一步深入开展。

进一步强化内控执行。要扎实做好内控考评工作，进一步提升内控考评实效。通过开展内控审核、内控检查，加大发现问题力度，强化重点领域风险防控。建立查出问题内部追责问责机制，切实加大问责力度。把内控信息化建设纳入预算管理一体化建设统筹考虑，通过预算管理一体化系统统一执行。